北京知和韧性应急技术服务中心内部管理制度《实践、体验活动管理办法》

一、活动策划与设计

1、明确活动目标：运营服务部组织的实践、体验活动应明确每个活动的具体目标和期望的成果。

2、活动内容安排：制定详细的活动计划，包括时间、地点、活动流程和教学资源准备。

3、参与学员配备：根据活动的性质和要求，确定参与学员的人数和对应的讲师配备。

二、资源准备与管理

1、设备与材料：确保所需的实践器材、工具和材料的准备充分，符合活动需求和安全要求。

2、场地布置：根据活动需要，合理布置活动场地，确保学员的安全和活动的顺利进行。

3、安全与保护：制定安全管理措施，配备相应的现场工作人员，保障学员和工作人员的安全。

三、活动组织与执行

1、活动安排与指导：安排活动时间表、分组和指导教师，确保活动的顺利进行和对学员的指导。

2、活动监督与支持：在活动进行过程中，监督学员的活动进展，提供必要的指导和支持。

3、团队协作与沟通：鼓励学员之间的合作与交流，促进团队协作和实践经验的共享。

四、教师指导与评估

1、教师角色与指导：教师在实践、体验活动中起到重要的指导和辅导作用，提供相关知识和技能的指导。

2、学员评估与反馈：根据活动的目标和要求，评估学员在活动中的表现和学习成果，并提供及时的反馈和建议。

五、效果评估与改进

1、活动评估与总结：对每个实践、体验活动进行评估，总结活动的效果、学员反馈和改进意见。

2、活动改进与创新：根据评估结果，优化活动策划和执行过程，不断改进活动的质量和学习效果。

六、安全和风险管理

1、风险评估与预防：在活动前进行风险评估，识别可能存在的风险，并采取预防措施以确保活动的安全进行。

2、应急响应与处理：建立应急预案，培训工作人员的应急处理能力，确保在紧急情况下能够及时采取措施保障安全。在实施培训中心实践、体验活动时，需要根据活动特点和需求进行调整和完善。重点关注活动的策划与设计、活动组织与执行、教师指导与评估，以及活动效果评估与改进。同时注重安全和风险管理，确保学员和工作人员的安全。